日本電産、社員の賃金カットで危機を乗り切る。

会社の業績が悪くなると、自然に派遣切りや、
社員の早期退職をする会社が多い中、

ここ日本電産は、社長自ら、賃金カット、そして、社員にも
通達して、社員の給与もカット。もし、業績が上がればまた、給与を戻すと言う。
これじゃ、みんな頑張るよね。

だって、人員削減しないだもんね。全体の問題として取り組んでいる。

どこかの派遣切りする会社と大違いですね。
こういう会社は、生き残っていくだろうし、
またよい製品も作ることができる。

ちょっとうれしい話ですね。